ŚWIADOMY RODZIC
Był taki moment w moim życiu, że w relacji z dziećmi doświadczyłam ogromnej bezsilności, bezradności i swojej niekompetencji w roli rodzica. Wiem, że podobne uczucia towarzyszą wielu rodzicom. Dlatego postanowiłam połączyć moje różne doświadczenia zawodowe: jak umiejętność prowadzenia szkoleń, wiedzę psychologiczną dotyczącą wychowania i rozwoju osobistego oraz doświadczenie w byciu rodzicem i przygotowałam autorski program budowania świadomości i kompetencji rodzicielskich.
Dlaczego „Świadomy Rodzic”?
- „Badania sugerują, że dzieci bazujące na pozytywnej więzi z rodzicami mają większe zasoby siły wewnętrznej i lepiej radzą sobie z wyzwaniami. Budowanie takiej pozytywnej relacji wymaga gotowości rodzica do własnego rozwoju”. J. Siegiel, M. Hartzell
- Badania kompetencji wychowawczych, realizowane przez Millward Brown SMG/KRC pokazują, że 17% rodziców ma niewystarczającą wiedzę na temat wychowania i rozwoju dzieci. Aż 41% uzyskało ocenę zaledwie mierną. Wiedzę tylko 8% rodziców można ocenić przynajmniej dobrze. Z udzielanych odpowiedzi można wnioskować, że rodzice chcą być „dobrymi rodzicami”, a niskie oceny nie są wynikiem ich złej woli, czy celowego działania, a bardziej braku odpowiednich kompetencji. Brakuje im pomysłów, narzędzi i wiedzy, jak należy postępować w stosunku do młodego człowieka.
- „Pomaga zbudować autorytet osobisty, który buduje się na poczuciu własnej wartości, dobrej znajomości samego siebie, szacunku i zaufaniu do siebie oraz na umiejętności poważnego – lecz bez nadęcia – traktowania swoich wartości i granic”. J. Juul
- „Bycie matką lub ojcem jest najlepszą szansą na dojrzewanie, ponieważ miłość naszych dzieci czyni nas tak wrażliwymi delikatnymi jak żadna inna relacja. Czy jesteśmy gotowi na to, żeby nasze dzieci wyzwoliły w nas uczucia i doświadczenia, które dotychczas głęboko skrywaliśmy przed sobą?” J. Juul
Czy jesteś gotowy na to?
Na to wyzwanie, które stawia przed Tobą Twoje dziecko?
Bo mam takie marzenie, by dzielić się swoją wiedzą, swoim doświadczeniem, by wzmacniać i rozwijać kompetencje rodzicielskie, by pomagać odkrywać rodzicom ich ograniczenia, zmieniać je na zasoby, na nowe możliwości, by być bardziej świadomym rodzicem, by znać i stosować różne dobre praktyki w budowaniu relacji z dzieckiem, w atmosferze zaufania i szacunku do siebie nawzajem. By sprawiać aby nam i naszym dzieciom żyło się trochę łatwiej i bliżej siebie.
Jak pracuję?
- Warsztatowo opierając się na przykładach uczestników i własnych.
- Wybieram sprawdzoną teorię i znajduję dla niej praktyczne zastosowanie.
- Pracuję w nurcie Analizy Transakcyjnej, podejściu dr. Haim Ginotta oraz Jaspera Juula. Wykorzystuję podejścia takie jak Porozumienie bez Przemocy, Pozytywna Dyscyplina, Hand in Hand Parenting, oraz proponowane przez A. Faber i E. Mazlish czy T. Gordona.
- Korzystam z najnowszych odkryć neurobiologii np. neurobiologii interpersonalnej D. Siegla.
- Jestem psychologiem, trenerem i coachem – wykorzystuję swoje doświadczenie pracy w biznesie, jako trener i coach a przede wszystkim jako rodzic.
“Świadomy Rodzic w Organizacji”
Pracujesz w organizacji? Twój pracodawca dba o pracowników w różnych obszarach, także pozazawodowych? Masz grupę ludzi w organizacji, którzy byliby zainteresowani wzmacnianiem kompetencji rodzicielskich? Jeśli tak, powiedz mu o autorskim programie: „Świadomy Rodzic w Organizacji” lub pobierz prezentację, albo po prostu daj mi znać, że jesteście tym zainteresowani.